…w biznesie i w życiu.
W biznesie największą wartość mogę dostarczyć małym i średnim organizacjom aspirującym do holokracji, turkusu. Takim, gdzie ważna jest dobrowolność, słuchanie siebie nawzajem, branie odpowiedzialności zamiast jej przydzielania. Gdzie ułatwia się współpracę i szuka się wspólnego sensu. Gdzie dba się o dobrą atmosferę, efektywną współpracę, poczucie sensu, zrozumienie, sprawczość. Tu kluczowe jest, by móc sie dogadać.
W życiu wspieram ludzi, których interesuje porozumienie („our way”) zamiast kompromisu („ja trochę oddam, ty trochę oddasz”). Dla tych, dla których ważne jest, by działać w zgodzie ze sobą. Dalej zaprowadzę tych, którzy choć trochę kojarzą czym jest NVC (Porozumienie Bez Przemocy) i nie boją się pracy ze świadomością ciała. Choć nie jest to konieczne. Ważne relacje są przede wszystkim o tym, żeby się dogadać.
Pracuję z konfliktami (metodę dobieram do potrzeb). Wzmacniam zespoły i społeczności. Wspieram pojedyncze osoby, gdy ciężko jest podjąć naglące i trudne decyzje, albo po prostu trzeba przepracować jakiś trudny temat.
W zakładkach poniżej krótkie omówienie metod, z których korzystam: mediacji, procesów indywidualnych, facylitacji dialogu i kręgów naprawczych, badań jakościowych.
Jeśli chcesz coś przegadać, zapraszam do kontaktu.
Prowadzę sesje empatyczne (zbuduj kontakt ze sobą)
Mediuję w duchu NVC, facylituję dialog, kręgi, podejmowanie decyzji.