Cykl webinarów dot. pracy z konfliktem
Zapisy na wydarzenie poniżej!
Cel
Wsparcie ludzi i zwiększenie akceptacji dla tak powszechnego i potrzebnego zjawiska, jakim jest konflikt
I webinar „Oswoić konflikt” – JUŻ ZA NAMI
Poruszyłam zagadnienia takie, jak:
- skojarzenia z konfliktem
- przyczyny trudności w konflikcie (odniesienie do teorii poliwagalnej)
- (re)definiowanie konfliktu
- 4 typy konfliktu
- strategie w konflikcie
Obejrzyj fragmenty
Poziom bardzo profesjonalny. Dużo ciekawego kontentu i dopracowane kwestie techniczne. Jak ktoś chciał, mógł sobie czysto terapeutyczną pracę zrobić, albo lekko muskać temat, żeby się z nim zapoznać.
Magda
Dziękuje to jest bukiet treści o konflikcie, w nim wiele interesujących treści. Super!
Karolina
Kochani to jest mega webinarium, tona treści do pracy ze soba, bardzo dziękuję. Forma też bardzo wspierająca.
Basia
Uśmiecham się na myśl o rozmowie za kilka dni; o rozmowie z przyjaciółką o naszym konflikcie.
Monika
II webinar (a może i III) „Praca z Konfliktem – narzędziownik” – JUŻ NIEDŁUGO
Będę odnosić się do Webinaru I, więc jeśli go nie widziałaś/eś, dobrze będzie to nadrobić. Jeszcze myślę jak to zorganizować, na pewno coś wymyślę zanim pojawi się webinar II. Napisz do mnie, jeśli chcesz uzyskać płatny dostęp już teraz.
(Roboczo wiem, że) omówię zagadnienia takie, jak:
- etapy eskalacji konfliktu
- różne strategie pracy z konfliktem
- praca ze zobą w konflikcie
- praca z drugim człowiekiem w konflikcie
- wsparcie zewnętrzne
Tymczasem za zgodą Pani Swojego Szczęścia – Sylwii Włodarskiej, udostępniam listę potrzeb i uczuć.
Żyrafie jajo
Webinary dot. pracy z konfliktem są efektem mojej współpracy z Gustawem Choroszyńskim.
Działamy pod kryptonimem Żyrafie jajo. Jajo, bo wspólnie kminimy, aż z pomysłów wykluwają się działania i projekty.Jajo też dlatego, bo to kminienie to niezłe jaja. Żyrafie, bo mocno w NVC (Porozumienie Bez Przemocy), blisko naszych potrzeb, w zgodzie ze sobą, wspierając i wnosząc wartość w życie – swoje i innych ludzi.
Poznaj nas lepiej!
Zajrzyj i obserwuj nas w mediach społecznościowych.