Dla osób, które profesjonalnie prowadzą trudne rozmowy, towarzyszą w konfliktach i chcą rozszerzać swoje umiejętności.
Pracujesz z ludźmi?
Pomagam mierzyć się z konfliktami w sposób, który wspiera Ciebie i Twoje osoby klienckie.
To dla Ciebie jeśli...
prowadzisz konsultacje, terapię, mediacje, grupy wsparcia lub wspierasz innych w trudnych sytuacjach,
towarzyszysz ludziom w konfliktach — w rodzinach, parach, zespołach, placówkach,
prowadzisz rozmowy, w których pojawiają się napięcia, różnice potrzeb lub perspektyw, chcesz odróżniać, co jest Twoje a co drugiej strony,
chcesz rozwijać swój warsztat pracy i umiejętności do pracy z konfliktem,
pracujesz w miejscu, gdzie komunikacja jest kluczowa (szkoły, przedszkola, NGO, HR, zespoły).
Jeśli w Twojej pracy pojawia się konflikt — znajdziesz tu wsparcie i narzędzia, które mogą Ci pomóc.
Jak mogę Cię wesprzeć?
Pomagam odzyskać jasność, zobaczyć więcej i mierzyć się z trudnymi sytuacjami w sposób, który wspiera Ciebie i osoby, z którymi pracujesz.

Trudne rozmowy i napięcia w relacjach
Pomagam dostrzec szerszy kontekst sytuacji, nazwać to, co się dzieje, i znaleźć sposóby działania, który pomaga zamiast dokładać napięcia.

Konflikty we współpracy (w zespołach, z klientami, z partnerami biznesowymi)
Wspieram w odróżnianiu perspektyw różnych stron i poszukiwaniu przestrzeni na dialog i współpracę, nawet gdy strony są mocno poruszone.

Twoje konflikty wewnętrzne związane z tym czego doświadczasz w pracy
Pomagam zobaczyć i zrozumieć, co dzieje się w Tobie. Oddzielamy i słuchamy każdego z Twoich wewnętrznych głosów. Szukamy sposobów, dzięki którym będziesz działać w zgodzie ze sobą, pełnią swoich zasobów.

Rozwój warsztatu pracy z ludźmi
Pomagam wzmacniać kompetencje konsultacyjne: jasność roli, prowadzenie rozmów, zadawanie pytań, pracę z narracją i emocjami, granice oraz przygotowanie do trudnych rozmów/sesji.
Moja oferta dla Ciebie

E-book "ABC konsultacji" dla osób pracujących konsultacyjnie
Pomaga poukładać sposób prowadzenia rozmów, wzmacnia jasność roli i daje konkretne narzędzia do sytuacji, które często pojawiają się w praktyce.

Superwizja konfliktu
Indywidualna przestrzeń, w której możesz omówić trudną sytuację z pracy, uporządkować dynamikę konfliktu i znaleźć sposób działania, który naprawdę Cię wspiera.

Warsztaty dla zespołów i instytucji
Spotkania pomagające zespołom więcej rozumieć, lepiej dogadywać się w sytuacjach konfliktowych i budować kulturę dialogu — w firmach, placówkach edukacyjnych, NGO.
Jeśli jest to otwarty konflikt - skontaktu się ze mną pod kątem mediacji, kręgu naprawczego lub dialogu konfliktu.

Karty "Jak się dogacać"
Do gabinetów w pracy indywidualnej, z parami, rodzinami, zespołami. Do rozwoju Twoich umiejętności i praktyki refleksyjnej.
Wspierają w porządkowaniu perspektyw, nazywaniu potrzeb, zadawaniu pytań i budowaniu dialogu.
Dlaczego warto ze mną pracować?
Łączę perspektywę mediacji NVC, dialogu i Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach
Pomagam zobaczyć, co naprawdę dzieje się w relacji lub w zespole — bez szukania winnych i bez oceniania.
Dbam o jasność ról i granic
Towarzyszę w sposób, który wspiera Twoją sprawczość i pomaga Ci działać z większą swobodą i spokojem.
Uczę przez doświadczenie i praktykę
Nie dostajesz gotowych recept, ale narzędzia, pytania i procesy, które możesz wykorzystać w swojej pracy zawodowej.
Tworzę bezpieczne i łagodne przestrzenie do rozmowy
Nawet w trudnych sytuacjach dbam o uważność na emocje, różnice, potrzeby i tempa osób zaangażowanych.
Widzę konflikt jako zasób, a nie zagrożenie
Pomagam znaleźć drogę, która rozwija — zamiast odtwarzać te same schematy.
Client Testimonials
Zastanawiasz się, od czego zacząć?
Jeśli chcesz porozmawiać o tym, co byłoby dla Ciebie lub Twojego zespołu najbardziej wspierające — skontaktuj się ze mną.
© 2025 All Rights Reserved.