Perspektywa Konfliktu

Kurs o wspólnym rozwoju

Kurs prowadzi krok po kroku przez trudne rozmowy o zmianie — od rozpoznania, o co właściwie chodzi każdej ze stron, po wspólne szukanie tego, co może działać.

Zacznij (samodzielnie lub razem) od bezpłatnego Modułu 0 — 4 lekcje, audio i transkrypcje, dostęp na 7 dni. Zobacz, jak pracujemy, zanim zdecydujesz się na cały kurs.

Karty Zasobów Relacji

Trudno pamiętać o tym, co w relacji faktycznie działa — zamiast tego widzi się całą masę rzeczy do poprawy. Zauważanie, co już jest wspierające i łatwe, tworzy dobrą bazę do rozmawiania o tym, nad czym chcemy pracować.

Zamów, wydrukuj w domu lub pobierz wersję na telefon — korzystaj od razu, z kim chcesz, kiedy chcesz.

Ewa Hajduk-Kasprowicz

Konfliktolożka, mediatorka, facylitatorka dialogu i trenerka komunikacji. W jej podejściu są obecne elementy Porozumienia Bez Przemocy, kręgów naprawczych, kręgów dialogowych, Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach. Autorka wielu publikacji i narzędzi o pracy nad konfliktami.

Agnieszka Stein

Psycholożka, autorka książek, trenerka i edukatorka. Od ponad 20 lat pracuje z rodzicami, dziećmi i profesjonalistami. W swojej pracy zajmuje się relacjami, komunikacją, regulacją emocji i budowaniem więzi. Szczególnie interesuje ją to, jak ludzie mogą lepiej rozumieć siebie nawzajem, pracować z różnicami i szukać rozwiązań uwzględniających potrzeby wielu stron.

Karty „Jak się dogadać?„

Czasem zamiast kolejnego szkolenia, wystarczy „coś pod ręką”. 44 karty prowadzą krok po kroku przez trudną rozmowę: od przygotowania, przez rozmowę i regulację, po dojście do ustaleń i zamknięcie tematu, z gotowymi zdaniami do wykorzystania na każdym etapie.

Zamów, połóż w łatwo dostępnym miejscu, sięgaj, żeby oswajać sobie kolejne narzędzia w pracy nad konfliktem.

Laboratorium Konfliktu — podcast

Opowiadamy o tym, co dzieje się między ludźmi, kiedy się różnią. Przyglądamy się konfliktom w bliskich relacjach, rodzinach, pracy i życiu społecznym. Nie szukamy jednej właściwej strony ani prostych recept. Interesuje nas, co jest ważne dla każdej ze stron, skąd biorą się napięcia i co może pomóc ludziom być ze sobą także wtedy, gdy nie są zgodni.